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2019年許昌禹州市公安局面向社會招聘警務輔助人員公告

Tag: 2019年河南事業單位河南事業單位許昌市 2019-11-18    來源:河南公務員考試 字號: T | T | T 我要提問我要提問
  2019年許昌禹州市公安局面向社會招聘警務輔助人員公告已公布,報名時間:2019年11月18日至11月29日。河南公務員考試網現將其公布如下:

  禹州市公安局2019年警務輔助人員招聘簡章

  根據工作需要,禹州市公安局現面向社會公開招聘150名警務輔助人員。

  警務輔助人員是根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要,面向社會招聘,為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員,不行使人民警察職權。

  一、招聘對象

  戶籍所在地為禹州市轄區內,符合招聘條件和崗位要求的男性公民。

  二、招聘條件

  1、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;

  2、具有良好的道德情操和心理素質,紀律觀念較強,能夠保守工作秘密;

  3、自愿從事警務輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

  4、具有崗位所需的專業或技能條件和工作能力,同時具有崗位所要求的身體條件,身心健康;

  5、具有大專以上學歷,退伍軍人學歷可放寬至高中;

  6、年齡須在18周歲以上(2001年11月1日之前出生)30周歲以下(1989年11月1日之后出生);

  7、身高在170cm以上;

  8、本人沒有受過刑事處罰或者治安管理處罰,沒有較為嚴重的個人不良信用記錄,沒有因違規違紀被開除、辭退、解聘記錄,本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有被判處刑罰、沒有違法犯罪記錄,沒有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;并能夠按照時限要求通過考察政審且政審合格;

  9、同等條件下,優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生,以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

  三、招聘計劃

  此次招聘共計150人,男性,招聘崗位:各派出所“一村一警”社區警務輔助人員、交通協管員及特殊警務大隊防暴隊員。

  四、招聘程序及要求

  本次招聘工作的具體程序為:發布招聘公告簡章、報名與資格審查、綜合測試、體能測試、體檢、考察政審、聘用等環節。

  (一)報名與資格審查

  本次報名采取現場報名的方式進行,報名時間:2019年11月18日至11月29日(周末及節假日除外)共10天時間,上午9:00—12:00,下午2:30—5:30,逾期不予受理。

  報名地點: 禹州市公安局辦公樓7樓(禹州市軒轅大道與華夏大道交叉口向東50米路北)712室。

  報名時需提交以下材料:

  1、報名登記表。(填寫完整無漏項);

  2、身份證。查看原件,留存復印件一份;

  3、戶口薄(本人及主要家庭成員)。查看原件,留存復印件一份;

  4、照片。近期一寸免冠照片3張,照片底色不限。

  5、畢業證書。查看原件,留存復印件一份。大專以上學歷請登錄“學信網”(http://www.chsi.com.cn)賬號,自行下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》,留存打印件原件。

  6、其他證件。退役士兵、先進個人、專業資質證書(駕駛證)等,查看原件,留存復印件一份。

  7、《應聘書》。親筆書寫,內容包括:本人基本情況、自我性格描述或自我評價、求職動機或對公安輔警工作的認識等,字數不少于500字)。

  資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其應聘資格。

  (二)綜合測試

  綜合測試以面試方式為主,重點考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。綜合測試滿分為100分。

  測試具體內容、時間及地點另行通知。參加綜合測試時須攜帶本人有效身份證。綜合測試結束后,按照擬招聘崗位人數1:1.2的比例從高分到低分確定參加體能測試人員。

  (三)體能測試

  測試標準參照人社部《關于印發公安機關人民警察體能測試項目和標準(暫行)的通知》(人社部〔2011〕48號執行)。因體能測試不合格造成的空缺,將按照應聘人員綜合測試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。測試具體內容、時間及地點另行通知。

  (四)體檢

  進入體檢人員根據通知到指定的醫院進行體檢,體檢項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》(人事部、公安部人發〔2001〕74號)執行。體檢所需費用由應聘人員個人自行承擔。因體檢不合格造成的空缺,將按照同一崗位應聘人員綜合測試成績從高分到低分的順序依次進行遞補、且體能測試合格。

  (五)考察政審

  體檢合格人員按擬招聘崗位人數從高分到低分確定為考察政審對象,考察政審參照公安部印發的《公安機關錄用人民警察考核和政審暫行規定》實施。因考察政審不合格造成的空缺,將按照應聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補,遞補人員需體檢、體能測試合格。

  (六)聘用

  根據應聘人員綜合成績、體能測試、體檢和考察政審結果,等額確定擬聘用人員并予以聘用。

  五、人員管理和薪酬標準

  (一)招聘人員在崗工作期間按照有關警務輔助人員管理規定進行日常管理、使用和考核。

  (二)招聘人員試用期3個月,試用期滿不合格的,不予聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的,解除勞動合同。

  (三)被聘用人員在接到聘用通知后,必須在規定的時間內辦理有關手續,按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

  (四)招聘人員月工資不低于全市最低工資標準,聘用期間,按規定繳納養老、醫療、失業等社會保險。

  六、紀律監督

  本次公開招聘工作由禹州市公安局紀委全程監督。

  政策咨詢電話:0374-8083025(外線)、33822(內線)

  點擊下載>>>

  2019禹州市公安局招聘輔警報名表.xls

  禹州市公安局

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