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2015年安陽市文峰區事業單位招聘面試方案

Tag: 安陽市事業單位面試 2015-06-23    來源:河南公務員考試 字號: T | T | T 我要提問我要提問
  文峰區2015年公開招聘事業單位工作人員面試方案
  為確保我區2015年公開招聘事業單位工作人員面試工作順利進行,制定本方案。
  一、面試原則
  面試要堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,科學準確地測試面試考生的有關能力素質。
  二、面試內容及命題
  1、面試采取結構化面試的方式。主要測試應試者的綜合分析、應急應變、組織協調、人際合作意識與技巧等能力素質。面試滿分為100分。
  2、命題以面試所要測試考生需具備的能力要素為依據,答題時間為8分鐘。
  三、面試評委
  面試共分6組進行,每組由7名評委組成(含主考1人)。
  四、面試時間、地點
  面試時間:2015年6月27日
  面試地點:詳見《面試通知書》
  考生于當天按規定時間報到,逾期未到或遲到者,視為自動放棄。
  五、面試操作程序
  1、確定為參加面試的人員,由文峰區人力資源和社會保障局發放《面試通知書》。
  2、面試實行全程錄像,現場宣布面試成績。
  3、考生進入候考室,工作人員須查驗、核對其有效身份證、筆試準考證和面試通知單。證件不齊全或未帶者,一律不準進入面試考場。考生進入候考室后,即接受封閉管理。
  4、考生分組抽簽確定面試順序,依次進入考場,在規定時間內完成面試。
  5、評委根據考生面試情況,參照面試各要素的評分標準給考生打分,并填寫《面試評分表》。然后由工作人員將評委打分表統一收取,按去掉一個最高分和一個最低分,其余分數相加取平均值的方法計算,每位考生的最后得分按照四舍五入的辦法保留小數點后兩位。成績經嚴格統計、審核后,當場宣布告知考生方可離開。
  六、成績公布
  總成績及進入體檢人員名單于2015年6月28日在安陽市文峰區電子政務外網(網址:
http://wfqzf.anyang.gov.cn)公布。公示期為7個工作日。
  七、面試監督及違紀處理
  1、面試工作應接受區紀檢監察部門的監督,同時還應接受面試考生和社會各界的監督。
  2、面試評委及相關工作人員要遵守保密制度,防止泄露面試考題和其他有關資料。如有泄密或徇私舞弊行為的,按照有關規定嚴肅處理。
  3、未盡事宜按《文峰區2015年公開招聘事業單位工作人員公告》規定執行。
  文峰區公開招聘事業單位工作人員領導小組
  2015年6月23日

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