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2015年洛陽市伊濱區管委會辦公室、組織人事局招聘簡章

Tag: 洛陽市伊濱區招聘 2015-06-18    來源:河南公務員考試 字號: T | T | T 我要提問我要提問
  摘要:伊濱區管委會辦公室、組織人事局招聘勞務派遣工作人員9名,報名時間:2015年6月23日-2015年6月26日(周二至周五上午9:00-12:00、下午14:00-17:00),報名地點:伊濱區管委會405房間。筆試科目為公共基礎知識。主要測試應考人員的基本職業能力和素質,包括時事政治、公文寫作與處理等。考生可結合2015年河南省事業單位考試適用教材備考。
  --原文如下--
  伊濱區管委會辦公室、組織人事局招聘勞務派遣工作人員簡章
  根據工作需要,伊濱區管委會辦公室、組織人事局擬聘用勞務派遣工作人員9名,要求如下:
  一、招聘崗位
  區管委會辦公室:6名;
  組織人事局:3名。
  二、招聘條件
  (一)遵紀守法,具有良好的品行和職業道德。
  (二)學歷:國家承認本科以上學歷。
  (三)年齡:截止2015年7月31日,年齡在18周歲以上,35周歲以下(1980年8月1日及以后至1997年8月1日以前)。
  (四)專業要求:中文、文秘、行政管理等相關專業。
  (五)其他要求:能熟練應用計算機辦公軟件、具有一定文字功底、具備一定綜合協調能力。
  三、招聘的方式和程序
  (一)報名
  1、報名時間:2015年6月23日-2015年6月26日(周二至周五上午9:00-12:00、下午14:00-17:00);
  2、報名地點:伊濱區管委會405房間;
  3、應聘人員須提交以下材料:報名表一式一份(詳見附件)、畢業證、學位證、身份證、專業技術職務資格證書等原件及復印件一份,以及近期同底版免冠一寸照片2張。
  (二)資格審查
  1、根據崗位需求,對應聘人員的資格進行審核,通過資格審查的人員,電話通知應聘者;
  2、應聘人員提供的材料和填報的信息必須真實可靠,發現虛假信息,立即取消應聘資格。
  (三)筆試
  筆試科目為公共基礎知識。主要測試應考人員的基本職業能力和素質,包括時事政治、公文寫作與處理等。
  (四)面試
  根據筆試成績,按聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例內末位成績并列者均確定為參加面試的人員。
  面試采取結構化方式進行,主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧和舉止儀表等。
  (五)總成績的計算
  考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
  總成績并列時依次按照面試成績、學歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績的計算結果四舍五入保留到兩位小數。
  (六)體檢
  根據考試成績排名先后順序,按崗位招聘數1:1比例確定體檢人員。體檢不合格的,按綜合成績排名先后依次遞補。
  (七)公示
  擬聘用人員名單在伊濱區管委會網站(
http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)進行公示,公示期為7個工作日。
  (八)聘用
  經考試、體檢后確定的擬聘用人員,公示無異議且符合聘用條件的,進入試用期階段,試用期兩個月。試用期滿考核合格后,雙方按用人單位的相關規定實施勞務派遣。
  咨詢電話: 0379-67566908     0379-69680552

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